Notre démarche RSE

Notre démarche RSE

Notre action au quotidien, est une action sociale forte, ancrée dans un territoire, avec la volonté dans chacune de nos décisions, de soutenir la croissance économique locale et la cohésion sociale.

Si les entreprises de plus de 500 employés sont tenues de rendre des comptes sur leur performance sociale, environnementale et sociétale, l’OPAC d’Amiens a souhaité de façon volontariste, questionner ses pratiques et en rendre compte au sein d’un rapport dédié.

En choisissant d’y associer ses collaborateurs, l’entreprise s’est donné les moyens de mettre en action ses ambitions.

L’approche conceptuelle et pédagogique retenue favorise la mise en place d’une démarche intégrée et vertueuse en définissant des objectifs et des orientations.

Nos orientations stratégiques, issues du projet d’entreprise (Plan Stratégique du Patrimoine), sont d’ores et déjà inscrites dans une démarche de responsabilité sociétale. En effet, des engagements forts ont été pris, notamment concernant des actions transversales couvrant les problématiques sociales, économiques et environnementales telles que l’accompagnement du vieillissement de la population, l’amélioration des services proposés, l’amélioration de la performance énergétique ainsi que l’amélioration du confort des logements au meilleur prix.

Les objectifs

S’inscrire collectivement dans cette démarche RSE est l’opportunité, de consolider nos acquis et de générer de l’innovation. Organiser notre action, c’est valoriser nos pratiques, en interne et en externe, faire savoir nos savoir-faire et créer de la valeur ajoutée. La RSE doit être perçue comme un puissant levier, pour renforcer la cohésion de tous autour des valeurs qui sous-tendent notre action. C’est également la possibilité, par la connaissance et le rayonnement de nos pratiques, de développer un sentiment de fierté de travailler au service de l’intérêt général, mais aussi un sentiment d’appartenance fort à des valeurs d’entreprise et de société communes.

Notre approche s’articule autour de 4 domaines d’actions qui sont une déclinaison de nos valeurs et de nos engagements au quotidien :

Axe 1 : Transparence des modes de gouvernance et dialogue avec les parties prenantes

Axe 2 : Engagement au sein de notre mission sociale et du bien-vivre ensemble

Axe 3 : Dynamisme des territoires et responsabilité vis-à-vis de notre écosystème

Axe 4 : Bienveillance et valorisation de nos ressources humaines

 

Rapport RSE 2017 Charte de valeurs