Index égalité Femmes / hommes

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 oblige les entreprises à des résultats en matière d’égalité professionnelle Femmes / Hommes.

Chaque année, le résultat doit être publié. L’entreprise est considérée comme étant conforme à ce texte lorsque son indicateur atteint au moins 75 points.

Au titre de l’année 2018, l’index égalité Femmes / Hommes de l’OPAC d’Amiens est de 85 points